Afwijzing door zwangerschap en kinderwens

Contracten van zwangere vrouwen worden niet verlengd, ook lopen de vrouwen salarisverhoging, promotie en opleiding mis. Dat blijkt uit onderzoek naar zwangerschapsdiscriminatie van TNS NIPO. Bijna de helft van de geïnterviewde  vrouwen ervaart zwangerschapsdiscriminatie. Tijd voor coaches om hierop in te spelen.

Afwijzing
Een tiende van de vrouwen die deelnamen aan het onderzoek, gaf aan expliciet te zijn afgewezen wegens moederschap, zwangerschap of kinderwens. Bijna de helft van de vrouwen van wie het contract afliep, gaf bovendien aan dat het contract waarschijnlijk niet verlengd werd vanwege de zwangerschap.

Risicogroep
Uit het onderzoek blijkt dat factoren als functie en verantwoordelijkheid invloed hebben op het risico op arbeidsmarktstrubbelingen. Zo ervaren leidinggevenden en vrouwen die in de profitsector werken vaker problemen. Aangezien zwangere vrouwen de problemen niet aankaarten, ligt er een grotere rol voor de arbeidsspecialist om hier aandacht voor te hebben.

Reacties

Plaats een reactie