Compensatie transitievergoeding voor zieke medewerkers

Vanaf 2020 krijgen werkgevers die een transitievergoeding moeten betalen bij het ontslag van langdurig zieke medewerkers financiële compensatie. Afgelopen week ging de Tweede Kamer akkoord met het wetsvoorstel van Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). De regeling wordt met terugwerkende kracht ingevoerd vanaf de datum dat de transitievergoeding is ingevoerd per 1 juli 2015. Dus ook voor zieke medewerkers die in het verleden een transitievergoeding hebben gekregen, worden werkgevers gecompenseerd. Let er wel op dat de administratie hierover goed op orde is.

Compensatie aanvragen?

De regeling moet ervoor zorgen dat het aantrekkelijker wordt om medewerkers in vaste dienst te nemen. Om de compensatie aan te vragen, dienen werkgevers bij het UWV een aantal documenten in te dienen. SZW zal samen met UWV zorgen voor gedegen voorlichting voor werkgevers, zodat u tijdig weet wat u precies moet inleveren voor het verzoek tot compensatie.