De komende zes jaar moeten werkgevers rekening houden dat het grote moeite kost om aan personeel te komen voor technische, ICT en pedagogische beroepen. Voor maar liefst 87% van de vraag naar ICT-ers …
Gemiddeld is maar liefst een derde van de vacatures moeilijk vervulbaar. Vacatures zijn moeilijk te vervullen, omdat de juiste kwalificaties ontbreken bij sollicitanten, zo geeft 45% van de werkgevers aan. Om geschikte kandidaten …
Mensen die via een payrollbedrijf werken krijgen voortaan dezelfde arbeidsvoorwaarden als reguliere medewerkers als het aan de SP, Groenlinks en PVDA ligt. Deze partijen hebben hun krachten gebundeld en willen er met een …
Het gemiddelde uurtarief van zelfstandige HR-professionals is in één jaar tijd met bijna 15% gestegen. Waar zij afgelopen jaar nog een gemiddeld uurtarief van € 85 hanteerden, is dat dit jaar maar liefst …
Het zogeheten onbenutte arbeidspotentieel is 1,5 miljoen mensen groot. Dat zijn alle mensen die (meer) zouden willen werken. Het grootste gedeelte hiervan zijn mensen die op dit moment werkloos zijn en recent actief …
De zakelijke dienstverlening ervaart het grootste tekort aan arbeidskrachten. Maar liefst een kwart van de ondernemers in deze sector geven aan dat dit hen belemmert. Zo blijkt uit recente cijfers van het Centraal …
Alhoewel de overheidssector afgelopen jaar onvoldoende banen gecreëerd heeft voor arbeidsbeperkten, laten de boetes nog even op zich wachten. Over 2016 worden geen heffingen opgelegd omdat de quotumregeling nog niet is geactiveerd. Overheidswerkgevers …
