Slechts 11 procent van de Nederlandse werkgevers denkt de komende twee jaar (meer) mensen met een gezondheidsbeperking in dienst te nemen. Maar liefst de helft van de organisaties wil dit niet. De belangrijkste …
Staatssecretaris Klijnsma stelt € 3,2 miljoen euro beschikbaar de komende twee jaar om de samenwerking tussen gemeenten, UWV, GGZ en werkgevers te verbeteren. Dit geld is bedoeld om mensen met een psychische aandoening …
Discussie over te gebruiken re-integratie-instrumenten voor mensen in de bijstand lijkt een gebed zonder einde. Bedrijven zoals Flextensie, die gemeenten ondersteunen bij het plaatsen van bijstandsgerechtigden bij werkgevers en de bijbehorende administratie, liggen …
Het UWV heeft onlangs een praktijkgids opgesteld speciaal voor arbeidsmobiliteitsprofessionals die zich bezighouden met het begeleiden van laagopgeleide werkzoekenden naar een baan. De reden hiervoor is dat uit de arbeidsmarktanalyse van het UWV …
Alhoewel de overheidssector afgelopen jaar onvoldoende banen gecreëerd heeft voor arbeidsbeperkten, laten de boetes nog even op zich wachten. Over 2016 worden geen heffingen opgelegd omdat de quotumregeling nog niet is geactiveerd. Overheidswerkgevers …
De leeftijdsgrens voor de no-riskpolis wordt vanaf januari 2018 flink naar beneden bijgesteld, van 63 jaar naar 56 jaar. De no-riskpolis geldt voor mensen die meer dan een jaar werkloos zijn en een …
De overheid zorgde in 2016 voor een schamele 3.597 nieuwe banen voor arbeidsbeperkten en kwam daarmee niet eens in de buurt van zijn doelstelling van 6.500. De marktsector heeft met 18.957 nieuwe banen …
