• Alles
  • Arbeidsmarkt
  • Arbeidsrecht
  • Arbo
  • Coaching
  • Detacheren
  • Flexwerk
  • Inzetbaarheid
  • Mobiliteit
  • Opleiden & leren
  • Re-integratie
  • Recruitment
  • Talent management
  • Werving & Selectie
  • Wetgeving

7 veelgemaakte fouten bij sociale plannen

door Daphne van den Broek
Sociale regelingen zijn bedoeld als compensatie voor werk en inkomen, maar ze dragen weinig bij aan het vinden van nieuw werk. Terwijl het effect op arbeidsmobiliteit zoveel groter kan zijn. Zeven veelgemaakte fouten in sociale regelingen op een rij.
Om de volledige artikelen te lezen moet u ingelogd zijn.




Lid worden?
Wachtwoord vergeten?