Checklist: ontslag op staande voet
door Janneke Veger
Een medewerker van het een op het andere moment de laan uitsturen kan niet zomaar. Ontslag op staande voet is een rigoureuze manier om van een medewerker af te komen, diegene staat onmiddellijk op straat. Daarom moet ontslag op staande voet aan strenge voorwaarden voldoen. Voldoet een werkgever daar niet aan, dan kan de werknemer via de rechter zijn gelijk halen. Bekijk in deze checklist wat de regels en vereisten zijn om een medewerker op staande voet te kunnen ontslaan.