Het verborgen gevaar van overkwalificatie
door Aart van Hecke
Door de hoge werkloosheid hebben werkgevers talent voor het uitkiezen. Knijpen op de arbeidsvoorwaarden is een makkie. Maar frustratie, demotivatie en gebrek aan loyaliteit kunnen de inzetbaarheid aantasten. Werken aan verwachtingen en het bieden van uitdagingen aan overgekwalificeerd personeel kunnen ontwrichting van de organisatie voorkomen.