Huismus beter inzetbaar dan snoeiharde werker

Toptalent met een bijzonder hoge productiviteit kunnen we maar beter op de stapel van afgewezen sollicitanten leggen. Ze zijn de bedrijfwatjes van morgen. De huismus met de negen-tot-vijf-mentaliteit is een betere kandidaat. De kans op uitval en arbeidsongeschiktheid is kleiner, de kostenpost is lager. Dat komt door een betere balans tussen werk en privé.