• Alles
  • Arbeidsmarkt
  • Arbeidsrecht
  • Arbo
  • Coaching
  • Detacheren
  • Flexwerk
  • Inzetbaarheid
  • Mobiliteit
  • Opleiden & leren
  • Re-integratie
  • Recruitment
  • Talent management
  • Werving & Selectie
  • Wetgeving

Management traineeship verspilt hoog opgeleid talent

door Martijn Bakker
Nu de crisis eindigt bieden organisaties weer steeds vaker management traineeships aan. Het rendement daarvan is echter laag. De vraag naar managementvaardigheden daalt en de vraag naar hoog opgeleide vakinhoudelijke specialisten groeit. Organisaties die high potentials helpen om zich te oriƫnteren op de vele mogelijkheden hebben straks het best renderende talentmanagement.
Om de volledige artikelen te lezen moet u ingelogd zijn.




Lid worden?
Wachtwoord vergeten?