Organisaties twijfelen aan eigen talentprogramma’s
door Anne Schults
Wereldwijd investeren grote bedrijven steeds meer in talentprogramma’s. Maar ze twijfelen openlijk aan het effect ervan op de interne mobiliteit. De oorzaak van deze twijfel ligt in eenzijdigheid van de strategische personeelsplanning en het gebrekkig zicht op talent.