• Alles
  • Arbeidsmarkt
  • Arbeidsrecht
  • Arbo
  • Coaching
  • Detacheren
  • Flexwerk
  • Inzetbaarheid
  • Mobiliteit
  • Opleiden & leren
  • Re-integratie
  • Recruitment
  • Talent management
  • Werving & Selectie
  • Wetgeving

Verslaafden zijn onzichtbaar risico op de arbeidsmarkt

door Miriam Diekman
Aan de buitenkant zijn verslaafden vaak onherkenbaar. In selectieprocedures vallen ze niet op. Eenmaal aangenomen ontpoppen ze zich dikwijls als schadelijke probleemgevallen. De enige remedie is om een stappenplan klaar te hebben voor als je geconfronteerd wordt met een werknemer met een verslaving.
Om de volledige artikelen te lezen moet u ingelogd zijn.




Lid worden?
Wachtwoord vergeten?