• Alles
  • Arbeidsmarkt
  • Arbeidsrecht
  • Arbo
  • Coaching
  • Detacheren
  • Flexwerk
  • Inzetbaarheid
  • Mobiliteit
  • Opleiden & leren
  • Re-integratie
  • Recruitment
  • Talent management
  • Werving & Selectie
  • Wetgeving

Vier tips om een starter op te vangen

door Henk Vlaming
Starters op de arbeidsmarkt zijn even talentvol als onhandig. Velen verlaten de organisatie net zo hard als ze erin kwamen. Het vraagt bijzondere gaven om deze groentjes vast te houden en productief te maken. Arbeidsmarktprofessionals kunnen hier het verschil maken. De kunst is om de onaangepaste starter sociale vaardigheden bij te brengen.
Om de volledige artikelen te lezen moet u ingelogd zijn.




Lid worden?
Wachtwoord vergeten?