Voorkom jobhoppen met klokkenluiders
door Michèle Zwarts
Wil je als organisatie ongewenst verloop voorkomen, stimuleer medewerkers dan om klokkenluider te worden. Het ventileren van onvrede helpt om zwakke plekken in de organisatiecultuur tijdig te versterken. Het toenmalige bedrijf Imtech riep om die reden klokkenluiders op aan zich te melden.