Maar liefst 63% van de Nederlandse vrouwen van 18 tot 25 jaar werken in deeltijd. Dat is veel meer dan mannen in dezelfde leeftijdscategorie (30%). Dit verschilt neemt af naarmate vrouwen meer werkervaring …

Door technologische mogelijkheden beter te benutten kunnen meer mensen met een fysieke of licht verstandelijke beperking aan de slag. Zo kan de toepassing van serious gaming, augmented reality, een activiteitentracker en omgevingssensoren medewerkers …

Werkgevers, collega’s en leidinggevenden hebben onvoldoende begrip voor medewerkers die kanker hebben gehad. (Ex-)kankerpatiënten hebben last van late gevolgen van kanker, zoals vermoeidheid, concentratieproblemen en een verminderde lichamelijke conditie. Hierdoor voelen ze zich …

Van alle werkenden in Nederland lopen zelfstandigen het grootste risico op armoede. Maar liefst 9,4 procent van de Nederlandse zzp’ers maakte in 2016 deel uit van een huishouden met een inkomen onder de …

De Gemeente Rotterdam hielp het afgelopen jaar ruim 15.000 mensen vanuit de bijstand aan een baan. Dat is meer dan de 12.000 die het stadsbestuur van tevoren tot doelstelling had. Rotterdam is hiermee ook …

De Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) doet onderzoek naar de arbeidsmobiliteit van jongeren met een arbeidsbeperking. Houdt u zich bezig met het aan werk helpen van jongeren met een arbeidsbeperking? Dan kunt …

Gemeenten twijfelen over de duurzaamheid van de banen van mensen die met loonkostensubsidie werken. Veel kandidaten vallen uit en werkgevers zetten maar weinig tijdelijke contracten voor deze arbeidsbeperkten om in vaste contracten. Wel …