Werkgever laat mobiele sollicitant zitten

20-08-2015

Doordat Nederlandse bedrijven hun wervingssites niet mobiel toegankelijk maken, laten zij de groeiende groep mobiele werkzoekers links liggen. Veel ‘’werken-bij-websites’’ zijn niet geschikt voor mobiel gebruik. Slechts 16 procent van de wervingssites van Nederlandse …

Onduidelijkheid in arbeidsovereenkomst komt u duur te staan!

20-08-2015

Een werknemer heeft van Het Hof in Den Bosch gelijk gekregen over een verschil van mening tussen hem en zijn werkgever over zijn arbeidscontract voor onbepaalde tijd.   Wat was het geval? In …

Draagt staatssecretaris Klijnsma een roze bril?

13-08-2015

Eerder berichtten wij u al dat er een kloof lag tussen het aantal extra banen voor arbeidsgehandicapten die staatssecretaris Klijnsma presenteerde en het aantal van Cedris, de landelijke vereniging voor sociale werkgelegenheid en …

Recruiters in de lift

12-08-2015

HR-professionals zijn weer in trek. De vraag naar HR-professionals is in het afgelopen kwartaal met 39 procent gestegen ten opzichte van vorig jaar. Vooral de recruiter is gewild. De vraag naar recruiters steeg maar liefst …

Concurrentiebeding tijdelijke contracten van de baan?

06-08-2015

Volgens de Wet werk en zekerheid mag in tijdelijke contracten een concurrentiebeding worden opgenomen als het gaat om concrete zwaarwegende bedrijfsbelangen. Op 23 juli oordeelde de rechtbank in Amsterdam dat uit een gemotiveerd …

Participatiewet, het blijft goochelen met cijfers

04-08-2015

Onlangs meldden wij nog dat volgens de eerste meting van de Banenafspraak meer dan 10.000  mensen met een arbeidsbeperking aan een baan zijn geholpen ten opzichte van de nulmeting op 1 januari 2013. …

Uitzendbranche in de lift

04-08-2015

Het gaat goed in de uitzendbranche. De ABU heeft de cijfers over periode 7 (week 25 tot en met 28) bekend gemaakt. In die  periode is het aantal uitzenduren toegenomen met 11% en …