Angst voor reorganisatie leidt tot versobering van arbeidsvoorwaarden

01-10-2014

Ruim een op de tien werkgevers heeft het afgelopen jaar zijn personeel gevraagd salaris in te leveren. Hoewel de Nederlandse economie herstelt, doen veel werkgevers nog steeds een beroep op hun medewerkers om …

Help! robots bedreigen onze banen

01-10-2014

Wat is de invloed van de technologie op de arbeidsmarkt? Die vraag stond centraal op een door het ministerie van sociale zaken en werkgelegenheid georganiseerd congres. De verwachting is dat er in de …

Arbeidsmarkt komt langzaam in beweging

23-09-2014

Uit het HR Trendonderzoek 2014 komt – het grootste onderzoek onder HR-professionals in Nederland – komt naar voren dat de arbeidsmarkt voorzichtig in beweging komt.  Het aantal werknemers dat op zoek is naar …

Wet werk en zekerheid schiet zijn doel voorbij

12-09-2014

Doel van de Wet werk en zekerheid (Wwz) is flexibele arbeidskrachten meer zekerheid te bieden op een baan. Uit het jaarlijkse onderzoek HR Trends 2014-2015 blijkt dat slechts een op de twaalf HR-professionals …

Geen extra banen ondanks Participatiewet

11-09-2014

De implementatie van de Participatiewet binnen organisaties blijft achter. De helft van de Nederlandse bedrijven (51%) heeft nog geen maatregelen getroffen om extra banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Dat blijkt …

Wet Werk en zekerheid schiet doel voorbij

11-09-2014

Hoewel met de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) flexibele arbeidskrachten meer zekerheid moeten krijgen over hun baan, verwacht slechts een op de twaalf HR-professionals (8%) meer mensen in vaste dienst te nemen. Hiermee …

Zieke flexwerker duur geintje

10-09-2014

Met het ingaan van de Modernisering ziektewet per 1 januari 2014 is de hoogte Ziektewetpremie (met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2012) die werkgevers afdragen afhankelijk geworden van het aantal zieke werknemers dat …