Uitzendkrachten zijn de meest ontevreden flexwerkers van Nederland. Ruim een derde van de uitzendkrachten is niet tevreden over zijn werk. De belangrijkste oorzaak hiervan is dat het hen niet lukt een vaste baan …
Mensen die via een payrollbedrijf werken krijgen voortaan dezelfde arbeidsvoorwaarden als reguliere medewerkers als het aan de SP, Groenlinks en PVDA ligt. Deze partijen hebben hun krachten gebundeld en willen er met een …
Het zogeheten onbenutte arbeidspotentieel is 1,5 miljoen mensen groot. Dat zijn alle mensen die (meer) zouden willen werken. Het grootste gedeelte hiervan zijn mensen die op dit moment werkloos zijn en recent actief …
Flexwerkers zijn vaker arbeidsongeschikt dan medewerkers met een vaste baan. Zij hebben meer ondersteuning nodig bij het vinden van ander werk. Meer dan 50% van de mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering is een flexwerker. …
De supermarktbranche introduceert een nieuwe arbeidsovereenkomst: de tussenbaan. De tussenbaan is een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor vier jaar, waarbij er extra aandacht aan scholing wordt besteed. De zogeheten tussenbaan is de oplossing voor re-integreerders, …
