Op 1 januari 2015 is de nieuwe Wet Werk en zekerheid in werking getreden. Een aantal wijzigingen zullen pas per 1 juli gelden (zoals de kortere ketenbepaling en de transitievergoeding), maar sinds afgelopen …
Hoewel met de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) flexibele arbeidskrachten meer zekerheid moeten krijgen over hun baan, verwacht slechts een op de twaalf HR-professionals (8%) meer mensen in vaste dienst te nemen. Hiermee …
Dinsdag 1 juli heeft de Eerste Kamer ingestemd met de Participatiewet. Op 1 januari 2015 treedt de wet in werking. De Participatiewet voegt de Wet werk en bijstand (Wwb), de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) …
De Eerste Kamer heeft afgelopen dinsdag ingestemd met de Wet Werk en zekerheid van minister Lodewijk Asscher. De wet maakt onderdeel uit van het sociaal akkoord en wordt wel gezien als de grootste …
Over de werking van de Wet Werk en zekerheid, die ervoor moet zorgen om de flexwerker beter te beschermen, wordt in de Eerste Kamer getwijfeld. Veel partijen uiten kritiek op de wet. Zij …
