Aanvraag loonkostenvoordeel versoepeld
Vanaf 1 januari 2019 wordt de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) iets versoepeld. Het wordt makkelijker loonkostenvoordeel te krijgen voor een medewerker met een arbeidsbeperking. Op dit moment moet de werkgever de aanvraag al doen in de kalendermaand voorafgaand aan de dienstbetrekking of herplaatsing van de medewerker waarvoor subsidie wordt aangevraagd. ‘Kalendermaand’ wordt nu gewijzigd naar ‘maand.’ In de praktijk wordt namelijk pas kort voor de dienstbetrekking een loonwaardebepaling gedaan door de gemeente. Nu lopen werkgevers hierdoor regelmatig loonkostenvoordelen mis.
Coulance per direct
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil nieuwe afwijzingen op grond van de huidige wetgeving per direct voorkomen. Om deze reden zal het UWV nu al coulant zijn bij aanvragen voor doelgroepverklaringen en alvast ten gunste rekening houden met de voorgenomen wetswijziging.
Afgewezen aanvragen opnieuw beoordeeld
Het UWV zal alle afwijzingen in 2018 opnieuw beoordelen voor de doelgroep Banenafspraak en scholingsbelemmerden, voor wie via de Praktijkroute een aanvraag voor loonkostenvoordeel is gedaan. Deze herstelactie geldt ook voor de LKV doelgroep herplaatsten arbeidsgehandicapte werknemer.
Samengevat
| Samengevat handelt UWV de aanvragen voor een doelgroepverklaring LKV als volgt af: | |
| Aanvragen voor een doelgroepverklaring LKV | Afhandeling door UWV |
| Aanvragen ontvangen vóór 1 oktober 2018 die zijn afgewezen | |
| LKV oudere werknemer of LKV arbeidsgehandicapte werknemer |
Géén herstelactie |
| LKV doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden en LKV herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemer |
Wél herstelactie, indien aan alle voorwaarden is voldaan |
| Aanvragen ontvangen vóór 1 oktober 2018 die op en na 1 oktober worden afgehandeld | |
| Dienstbetrekking gestart voor 1-1-2019 | UWV anticipeert niet op de nieuwe wetgeving. Deze aanvragen worden beoordeeld aan de hand van ‘kalendermaand’ |
| Aanvragen ontvangen op of na 1 oktober 2018 | |
| Dienstbetrekking gestart voor 1-1-2019 | UWV anticipeert op de nieuwe wetgeving |
| Dienstbetrekking gestart op of na 1-1-2019 | Voor deze aanvragen is de nieuwe wetgeving per definitie van toepassing |
