Jack Jansen ‘Ben je wel echt ziek?’

01-05-2019

Mocht je tijdens een verjaardagsfeestje het gevoel hebben dat de boel een beetje aan het inkakken is, breng dan eens ziekteverzuim op het werk ter sprake. Dit gespreksonderwerp staat garant voor een discussie …

Wouter van der Loon Minder management voor betere prestaties

24-04-2019

Management is een fenomeen dat stamt uit de industriële revolutie. Wetenschappers als Taylor en Fayol geloofden in een scheiding tussen denken en doen, tussen hoofd en handjes. Deze horizontale en verticale arbeidsdeling zorgde …

Jack Jansen De waarde van arbeid & de prijs van levenstijd

10-04-2019

Mijn ouders hadden in de jaren ’70 een kruidenierszaak en waren mijn eerste werkgever. Mijn bijbaantje als veertienjarige was het in ontvangst nemen van de emballage van onze klanten. Arbeidsvoorwaarden: 25 cent per …

Wouter van der Loon Benutten van talenten: een kwestie van dialoog?

27-03-2019

‘De juiste mens op de juiste plaats op het juiste moment’ is al decennialang het adagium voor HR-beleid. Toch ging het lange tijd alleen om de juiste mens op de plek en niet …

Jack Jansen Een betere prestatie door druk?

13-03-2019

Onlangs was ik in gesprek met een jonge manager bij een gemeentelijke overheid. Zij had haar sportcarrière moeten stoppen in verband met een hardnekkige blessure en nu kon ze haar leiderschapskwaliteiten goed kwijt …

Jack Jansen Mag ik wat ruimte voor mezelf?

05-03-2019

Wat de onlangs ingevoerde AVG, algemene verordening gegevensbescherming, misschien wel duidelijk maakt, is dat we zoeken naar een manier om in een sociale context om te gaan met onze privacy. Onze sociale habitat …

Jack Jansen Arbeidsmobiliteit, eigen verantwoordelijkheid?

13-02-2019

‘Ruim je kamer nou eens eindelijk op!’ riep ik tegen mijn oudste dochter toen ze in een vergevorderd stadium van de pubertijd verkeerde, inmiddels alweer vijftien jaar geleden. ‘Het is toch mijn kamer,’ …