Sociaal plan en cao boven transitievergoeding

Voor werknemers die op straat komen te staan geldt nog tot 1 juli 2016 de afspraken uit hjt sociaal plan of de cao en niet de transitievergoeding die 1 juli 2015 in werking treedt.

Dat heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid besloten. De transitievergoeding is een onderdeel van de Wet werk en zekerheid die gefaseerd wordt ingevoerd. Door deze wet wordt het eenvoudiger om iemand te ontslaan. Organisaties worden wel verplicht om hun ontslagen werknemers – als zij een dienstverband hebben van twee jaar of langer – een vergoeding te betalen, de zogenoemde transitievergoeding. Deze vergoeding komt in de plaats van de huidige ontslagvergoeding.