Recruitment

Algoritme verandert werkwijze recruiter

27-09-2017

Steeds meer organisaties werken met algoritmes in plaats van cv’s en sollicitatiebrieven om de beste kandidaten te selecteren. Door middel van games en analyses van taalgebruik worden gegevens van kandidaten verzameld. Het algoritme …

Werkgevers overvallen door personeelstekort

14-06-2017

Nederlandse arbeidsprofessionals hebben de effecten van de aantrekkende arbeidsmarkt zwaar onderschat. Dit jaar beperken personeelstekorten zich niet langer tot de ‘bekende’ vacatures in ICT en Techniek. Over vrijwel de gehele linie zijn er …

Discriminatie op de arbeidsmarkt. Ja, het bestaat in Nederland

14-09-2015

Uit een onderzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid blijkt dat er wordt gediscrimineerd naar afkomst en leeftijd. Opvallend is dat er niet (aantoonbaar) gediscrimineerd wordt naar sekse. De conclusie van …

Werkgever laat mobiele sollicitant zitten

20-08-2015

Doordat Nederlandse bedrijven hun wervingssites niet mobiel toegankelijk maken, laten zij de groeiende groep mobiele werkzoekers links liggen. Veel ‘’werken-bij-websites’’ zijn niet geschikt voor mobiel gebruik. Slechts 16 procent van de wervingssites van Nederlandse …

Werkgever betaalt straks indirect voor transitiekosten uitzendkracht

20-04-2015

Uitzenders hebben aangekondigd dat zij vanaf 1 juli de transitiekosten voor uitzendkrachten geheel of gedeeltelijk zullen moeten doorberekenen aan de inlenende werkgever. Daarmee worden de uitzendtarieven substantieel verhoogd. Vanaf 1 juli zijn werkgevers …

Wat moet je nou met big data?

01-04-2015

Met big data krijgt het nieuwe werken een nieuwe betekenis. Stel je voor je baas registreert alles wat je doet. Hij kent je agenda, houdt bij hoeveel je mailt, is op de hoogte …

Hoe oriënteren werkzoekenden zich?

04-03-2015

Nog niet zo lang geleden waren baanzoekenden aangewezen op vacatures die in de zaterdagkranten  stonden, Dat is nu wel anders. Door het veranderende medialandschap is ook het oriëntatie- en zoekgedrag van mensen die …