Als werkgevers voldoende banen hebben gecreëerd voor mensen met een arbeidshandicap, dan wordt het quotum voor de banenafspraak gedeactiveerd. Bovendien hoeven werkgevers die niet voldoende banen hebben gecreëerd pas een jaar na de …
Werkgeversverenigingen VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland hebben gezamenlijk een tienpuntenplan opgesteld om de banenafspraak te verbeteren. De werkgevers vinden dat instrumenten zoals loonkostensubidie niet tijdelijk moeten zijn, er meer moet worden ingezet op …
Sinds 1 januari is de zogenaamde praktijkroute opengesteld in de Participatiewet. Dat betekent dat u niet meer hoeft te wachten op een beoordeling van het UWV of een werknemer in het doelgroepregister valt. …
