Hoewel met de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) flexibele arbeidskrachten meer zekerheid moeten krijgen over hun baan, verwacht slechts een op de twaalf HR-professionals (8%) meer mensen in vaste dienst te nemen. Hiermee …
Bijna de helft van de uitzendkrachten (47 procent) krijgt een dienstverband aangeboden bij de inlenende organisatie na afloop van de uitzendperiode. 15 procent krijgt meteen een vaste baan, 32 procent treedt in dienst op …
Flexibilisering van de arbeidsmarkt komt amper van de grond in Nederland. Dat stelt arbeidsmarktspecialist Paul de Beer. Rouwig is hij daar niet om. Flexibilisering leidt tot hogere arbeidskosten en levert amper banen op. …
In 2020 bestaat het personeelsbestand van organisaties gemiddeld uit 30% flexkrachten. Dat blijkt uit onderzoek van TNO onder 900 ondernemingen in opdracht van de vereniging van uitzendbureau’s ABU. Nu ligt dat percentage nog op …
Organisaties die tijdelijk iemand willen inhuren, kiezen steeds vaker voor zelfstandigen. Dat blijkt uit cijfers van UWV. In 2013 huurde ruim 30% van de werkgevers een zpp’er in, terwijl slechts 20% een uitzendkracht inhuurde. …
Ongeveer één op de vijf zzp’ers (18,4%) is gedwongen als zelfstandige van start gegaan, bijvoorbeeld vanwege een ontslag. Dat blijkt uit de ZZP Barometer, de onafhankelijke onderzoeksmonitor die deze maand is afgenomen onder …
De afgelopen tien jaar is de arbeidsparticipatie van vrouwen enorm toegenomen. Van de 1,4 miljoen vrouwen met jonge kinderen heeft 76% een betaalde baan. In 2002 was dat nog 60%. Dat komt niet …
