Wetsvoorstel maatregelen loondoorbetaling bij ziekte en WIA

HR kan nu al rekening houden met de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) die grotendeels vanaf januari 2020 ingaat. Zo is het vanaf januari 2020 mogelijk om werknemers langer in tijdelijke dienst te …

De verschillen in inkomsten en sociale bescherming bij baanverlies tussen hoog opgeleide, welvarende werkenden aan de ene kant, en laag opgeleide werkenden aan de andere kant worden steeds groter. Regulering van arbeid is …

Na de zomerstop wordt de dienstverlening van Platform Aan de Slag geheel vernieuwd en zal het platform HR Informatie gaan heten. Bent u lezer van de nieuwsbrief? Dan hoeft u niets aan te …

Het wetsvoorstel Wet overgang van onderneming in faillissement (Woof) staat open ter internetconsultatie. Het doel van deze wet is om werknemers van een bedrijf dat failliet gaat beter te beschermen. Gaat een bedrijf …

Na de zomerstop wordt de dienstverlening van Platform Aan de Slag geheel vernieuwd en zal het platform HR Info gaan heten. Bent u lezer van de nieuwsbrief? Dan hoeft u niets aan te …

Per 1 juli 2019 gaan het wettelijk minimumloon (WML) en het minimumjeugdloon omhoog. Het volwassen minimumloon (WML) stijgt van € 1.615,80 naar € 1.635,60 bruto per maand. Dat is € 377,45 per week …