Slechts 11 procent van de Nederlandse werkgevers denkt de komende twee jaar (meer) mensen met een gezondheidsbeperking in dienst te nemen. Maar liefst de helft van de organisaties wil dit niet. De belangrijkste …
Alhoewel de overheidssector afgelopen jaar onvoldoende banen gecreëerd heeft voor arbeidsbeperkten, laten de boetes nog even op zich wachten. Over 2016 worden geen heffingen opgelegd omdat de quotumregeling nog niet is geactiveerd. Overheidswerkgevers …
Voorlopig wordt er geen extra budget vrijgemaakt voor de kwetsbare werkzoekenden. Bestuurders van 200 gemeenten gaven onlangs in een manifest aan dat er maar liefst 400 miljoen extra per jaar nodig is om …
Maatschappelijk uitsluiting dreigt voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De werkgelegenheid in Nederland neemt niet genoeg toe om iedereen die kan en wil werken een baan te bieden. Met name de …
Staatssecretaris Jetta Klijnsma stelt de situatie voor arbeidsgehandicapten te rooskleurig voor. De banendoelstelling voor mensen met een arbeidshandicap zou ruimschoots zijn gehaald in het derde kwartaal van 2016. Nu blijkt dat die cijfers …
Met ingang van het nieuwe jaar hoeft een werkgever nooit meer loon door te betalen voor zieke werknemers met een arbeidsbeperking uit het doelgroepregister. Tot nu toe was er een zogenaamde no-risk polis …
Er zijn veel financiële middelen die werkgevers kunnen aanspreken voor het in dienst nemen en houden van arbeidsgehandicapten. Als mobiliteitsprofessionals is het essentieel te weten welke verschillende regelingen er zijn. De Programmaraad heeft …
